Vacature NAFT-1G1P

PROFO vzw en 1 GEZIN 1 PLAN VOOR en NOORDERKEMPEN zoeken: 

ONDERWIJS- EN JEUGDHULPVERSTERKER (0,5 VTE, bepaalde duur tot 31/12/2025)

1 Gezin 1 Plan is een samenwerkingsverband van partners uit de gezins- en jeugdhulp uit de regio Voor en Noorderkempen. Door middel van intersectorale teams biedt 1 Gezin 1 Plan snel inschakelbare en dichtbije hulp aan gezinnen met kinderen en jongeren (van 0 tot 25 jaar) en zwangere vrouwen en hun partners met zorgnoden.

Samen met het gezin gaat 1 Gezin 1 Plan op zoek naar de gepaste ondersteuning op maat die het gezin nodig heeft om haar leven op een duurzame manier terug op de rails te krijgen. Daarvoor doen ze beroep op mensen die dichtbij het gezin staan, maar ook op professionals. Samen met het gezin bouwen ze het (ondersteunings)netwerk van het gezin verder uit.

Daarnaast biedt 1 Gezin 1 Plan ook gratis een kortdurende psychologische ondersteuning (ELP) voor kinderen en jongeren met (psycho)sociale hulpvragen, en waar nodig of gewenst verwijzen ze warm door naar vervolgondersteuning.


AANLEIDING

Op het terrein merken we op dat de samenwerking tussen 1G1P en jeugdhulp enerzijds en  CLB (onderwijs) en NAFT nog heel wat groeimarge heeft. Binnen het complexe landschap van onderwijs en hulpverlening waarbinnen deze partners werkzaam zijn willen we de knelpunten scherp zetten en bekijken op welk niveau we moeten inzetten om deze samenwerking en verstandhoudingen efficiënter te maken.


JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Je slaat de brug tussen de 3 CLB’s (Vrij CLB Voor- en Noorderkempen, CLB Ami1 en GO!CLB Antwerpen), het team en het netwerk 1G1P Voor en Noorderkempen  en de NAFT-partners (Arktos vzw, Lejo vzw, Profo vzw, Elegast vzw) om een sterke connectie en nauwe samenwerking tussen verschillende partijen te installeren en bestendigen.
  • Je organiseert afstemming tussen 1G1P, CLB’s en NAFT-partners. Aan de hand van concrete (oude en nieuwe) casussen probeer je de wederzijdse verwachtingen af te toetsen en zuiver te krijgen. Dit overleg is als een leerproces om naar elkaar toe te groeien en de samenwerking te verfijnen en te verdiepen -> welke hulpvragen kunnen bij 1G1P terecht, wat zijn de wederzijdse verwachtingen, aftoetsen van deze verwachtingen aan elkaars werkingen.
  • Je analyseert en bevordert de samenwerking op het terrein.
  • Je formuleert beleidsaanbevelingen naar de coördinatie toe.
  • Je neem deel aan verschillende overlegmomenten en structuren.
  • Je werkt versterkend naar de medewerkers van 1G1P en de CLB’s toe, zodat ze nog meer voeling krijgen met elkaar én gezinnen en jongeren warm kunnen toeleiden naar gepaste hulp op maat van de kinderen, jongere en gezinnen.
  • Je ontwikkelt een actieplan met flow uit in samenwerking met de CLB’s over wanneer een school met een minimale betrokkenheid van CLB rechtstreeks kan aanmelden bij 1G1P/ of wanneer dit via het CLB dient te gebeuren.
  • Je neemt deel aan het lerend netwerk met andere brugfiguren ‘Welzijn’ uit diverse organisaties in de regio.


PROFIEL

Vaardigheden en competenties

  • Je hebt affiniteit met onderwijs/de sector CLB en welzijn.
  • Je legt gemakkelijk contacten en bent een goede netwerker.
  • Je bent een verbinder en ziet het grotere geheel
  • Je hebt een diplomatieke persoonlijkheid en creëert draagvlak.
  • Je gaat op een positieve manier in dialoog met beide partijen, en gaat samen met anderen op zoek naar oplossingen.
  • Je hebt zin voor initiatief en bent pro-actief.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Diploma en ervaring

  • Je hebt minimaal een diploma hoger onderwijs
  • Ervaring in één of beide sectoren (onderwijs-welzijn) speelt in je voordeel.
  • Je bent maatschappelijk geëngageerd en hebt interesse in de leefwereld van jongeren.
  • Je hebt een hart voor kwetsbare jongeren en hun gezinnen.


JOUW VOORDELEN

  • Je werkt in een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke impact.
  • Een tewerkstelling tot zeker eind december 2025.
  • Je wordt voor 50 % tewerkgesteld door PROFO vzw, penhouder van dit project
  •  Er is geen verwachting m.b.t. weekend- of avondwerk
  • Je mag rekenen op tal van voordelen, zoals flexibele werktijden, een laptop en telefonie, terugbetaling woon-werkverkeer met fiets of openbaar vervoer en terugbetaling dienstverplaatsingen.
  • Aansturing gebeurt door de coördinatie van 1 Gezin 1 Plan Voor- en Noorderkempen ism de CLB’s en penhouder PROFO vzw.


Sollicitatie